Гриненко С.В.
Информационно-коммуникационные технологии в системе взаимодействия профессионального образования и рынка труда
| Предыдущая |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В современных условиях развития экономики одним из факторов повышения эффективности развития социально–экономических систем является формирование инфраструктуры сотрудничества. Фактором повышения конкурентоспособности экономики страны является развитие системы профессионального образования. Интеграция факторов воздействия систем профессионального образования на социально-экономическое развитие экономики актуализировала необходимость формирования системы взаимодействия профессионального образования и рынка труда, реализующей функции координации и согласования интересов субъектов – участников, инициирующей синергетический эффект – повышение сбалансированности и устойчивости развития рынков труда и образовательных услуг.
Предложенная система взаимодействия профессионального образования и рынка труда основана на применении современных информационно-коммуникативных технологий, что позволяет достигнуть следующих эффектов:
- повышение информационной обеспеченности принятия координационных решений как в сфере образования, так и в реальном секторе экономики;
- сбалансированность рынка труда путем организации взаимодействия образовательных учреждений и предприятий для выпуска востребованных специалистов, обладающих требуемыми компетенциями и квалификационными характеристиками;
- повышение уровня трудоустройства молодых специалистов, что снизит социальную напряженность;
- достижение желаемого уровня конкурентоспособности для образовательных учреждений, так как, во-первых, выпускники учреждений профессионального образования, участников системы взаимодействия, будут востребованы, что повысит рейтинг учебного заведения, во-вторых, система взаимодействия позволит реализовать результаты НИР и НИОКР, заключать договора на проведение научных исследований и, в-третьих, получать финансирование для формирования целевого капитала.
Предприятия, во-первых, получат квалифицированные трудовые ресурсы, обладающие требуемыми квалификациями, что повысит результативность деятельности, во-вторых, снизятся затраты на доучивание и переподготовку персонала, в-третьих, предприятие получит возможность инвестировать средства для реализации и внедрения результатов НИР и НИОКР, что принесет дополнительный доход.
Предложенная система основана на концепции «сетецентрического взаимодействия», использует современные информационно–коммуникативные технологии: сеть Интернет – система интерактивная, позволяет осуществлять взаимодействие в режиме реального времени, базы данных и системы управления базами данных – система предполагает формирование и накопление банка данных по направлениям деятельности, уникальные программные продукты по трем направлениям – для организации сотрудничества в подготовке специалистов, для согласования интересов при проведении и внедрении результатов НИР и НИОКР, для анализа социально-экономического развития с целью прогнозирования развития экономики, спроса на трудовые ресурсы, выпуска специалистов системой профессионального образования.
| Предыдущая |