Семейный бизнес в России будет наделён особым статусом

Правительство РФ рассматривает вопрос о создании отдельного статуса для предпринимателей, которые ведут «семейный бизнес». Впервые данная тема была затронута на I форуме семейных предпринимателей «Успешная семья – успешная Россия», организованным при поддержке представителей ТПП.
Денис Мантуров, руководитель Минпромторга, поддержал инициативу, а также отметил, что в ведомстве считаются с любым видом предпринимательской деятельности. Кроме того, в министерстве готовы поддерживать и способствовать укреплению такого бизнеса, в котором принимают участие все члены семьи.
В настоящее время подобного определения «семейного бизнеса» не существует в российском законодательстве. Поэтому многие предприниматели сталкиваются с рядом проблем в организации своей деятельности. В налоговых органах отмечают, что такой вид деятельности часто приводит к правонарушениям: предприниматели разделяют бизнес между членами семьи, переоформляют имущество на других лиц семьи и т. п. Однако существуют и честные предприниматели, которые не уклоняются от налогообложения, но отвечают перед законом все одинаково.
Максим Орешкин, руководитель Министерства экономического развития, заявил о готовности развивать данное направление. Это тенденция новая, многим неизвестная, поэтому в ведомстве будут всячески способствовать созданию положительного представления о «семейном бизнесе».
Сами предприниматели уверены, что система бизнеса ещё совсем сырая, и нуждается в глубокой доработке. Одного определения в рамках закона недостаточно, так как необходимо продумать ещё инструменты поддержки, форму обслуживания, способы преодоления административных барьеров и т. п. Следует действовать по принципу более развитых стран, в которых на законодательном уровне имеется такое понятие, как «семейный патент». После приобретения такого патента, участники семейного бизнеса получают ряд привилегий: к примеру, им не обязательно будет делать авансовые платежи при приобретении каких-либо товаров или услуг.
Сергей Катырин, глава ТПП рассказал, что сегодня в ведомстве активно изучают способы внедрения семейного бизнеса в других странах. По его мнению, российскому рынку также не хватает «семейного патента» в условиях самой разнообразной специфики предпринимательского сектора. В настоящее время в этой сфере много нерешённых проблем и преград, которые необходимо устранять. Прийти к всесторонне положительному решению в этом вопросе можно только сообща, чтобы и предприниматели, и министерства, и правительство, вместе разрабатывали и согласовывали предложения.
СПРАВКА: в Германии около 50% экономики составляет предпринимательский сектор (в частности, семейный бизнес). Вопрос о российском семейном бизнесе также нельзя откладывать на долгие годы, так как за это время будет найдено много разных вариантов уклонения от налоговых взносов, что непосредственно будет негативно сказываться на развитии экономики.
Реалии развития российского бизнеса
В соответствии с проектом Департамента развития МСП и Минэкономразвития, предприниматели в ближайшие 6 лет получат серьёзную финансовую и информационную поддержку. Прежде всего, будет кардинально изменено представление и отношение к предпринимательству за счёт новых методов и программ популяризации бизнеса.
Олеся Тетерина, заместитель Департамента, заявила, что в первую очередь будет много внимания уделяться налоговых режимам:
1. Если предприниматель будет переходить из одной системы налогообложения в другой, ему будут предоставляться льготы и другие более «мягкие» условия ведения бизнеса.
2. Все предприниматели, которым необходимо использовать ККТ, будут использовать упрощённую систему налогообложения. А информация о совершении сделок будет автоматически направляться в налоговую службу.
Согласно аналитическим данным, средний срок предпринимательской деятельности в РФ составляет не более 4 года. То есть, люди не хотят продолжать заниматься бизнесом после истечении этого срока. А именно в этот период правительство и предоставляет различные льготы и отступления.
На данный момент семейный бизнес остаётся в серой зоне (в частности, на курортных территориях). Так как нет определения и описания статуса «семейного предпринимательства», владельцы бизнеса не знают, как и с кем заключать трудовые договора и соглашения. Поэтому предпринимателям нередко выписывают штрафы и взыскания.
В данном контексте предприниматель остаётся наедине в вопросах уплаты налогов. Практически все чеки и квитанции ему приходится предоставлять в налоговые органы самостоятельно. Чтобы упростить предпринимателям систему налогообложения, предлагается всю отчётность сделать в одной квитанции (особенно, это актуально для бизнеса в сельскохозяйственной сфере).
Согласно определению «Федеральной корпорации по развитию малого и среднего бизнеса», семейный бизнес – это деятельность юридического лица, находящегося на руководящей должности, который владеет не менее 50% уставного капитала компании. Александр Браверман, глава корпорации, отмечает, что все предприниматели в этом статусе имеют возможность получать финансовую поддержку на оборотную продукцию до 25 млн. рублей на срок до 3-х лет под 10% годовых. Что касается, инвестиционной деятельности семейных предпринимателей, здесь поддержка может достигать 100 млн. рублей сроком до 5-и лет под 9% годовых.
Налоговый режим для «семейного бизнеса»
В Министерстве экономического развития РФ прорабатывается идея создания специального налогового режима для самозанятых на семейный бизнес. Максим Орешкин, глава ведомства, в ходе проведения форума «Успешная семья – успешная Россия» рассказал, что для малого бизнеса на основе некоммерческих организаций будут создаваться льготы.
Переход на новую систему налогообложения будет проводиться в несколько этапов: сначала под новый налоговый режим попадут самозанятые и предприниматели, которые не имеют в своём штате сотрудников. Потом систему налогообложения можно будет применить и к представителям семейного бизнеса, как считают в Минэкономразвития.
Налогоплательщики смогут самостоятельно производить дополнительные отчисления в ПФР РФ для формирования базовой пенсии. Для этой категории россиян автоматические отчисления будут производиться только в размере 4% в Фонд обязательного медицинского страхования. Инновацией будет также самостоятельный выбор налогоплательщика даты ежемесячных страховых платежей. Так, предприниматель через специальное приложение, предполагаемый запуск которого состоится в начале 2019 года, сможет самостоятельно определять для себя, когда ему лучше оплачивать страховые взносы.
За семейным предпринимательством будущее страны
Как показывают исследования Deloitte Private, в ближайший год семейный бизнес будет развиваться очень быстро. Со слов аналитиков, этот вид деятельности должен быть серединой между коммерцией и семейными потребностями. Предприниматель должен следить и за сохранением семейных ценностей, и за защитой семейного благополучия.
Ежеквартальные данные о развитии семейного бизнеса не всегда говорят о положительной динамике, однако в долгосрочной перспективе прогнозируется увеличение доходов. Более 40% опрошенных респондентов опроса изъявили желание развиваться в семейном бизнесе, и ждут увеличение прибыли не менее чем на 25%. Примерно такое же количество людей готовы воссоединяться с другими компаниями (в основном за счёт выкупа), в частности с прямыми внутренними конкурентами.
Как считают эксперты, самой главной задачей, которую должен сейчас решать семейный бизнес, является управление сменой поколений. Проблемы в этих вопросах нередко возникают, когда кто-либо из посторонних людей, которые не имеют семейных связей, занимают одну из руководящих должностей, претендуя при этом на определенную долю собственности.
В отличие от обычного бизнеса, где руководитель сталкивается с финансовыми, стратегическими и операционными рисками, в семейном бизнесе появляются ещё такие факторы риска, как отсутствие планирования наследников, расторжение брака, конфликты и другие недоразумения. По статистике в 2018 году во многих семейных компаниях отмечаемся повышение именно экономических и финансовых рисков.
Больше всего в семейном бизнесе предпринимателей волнует:
1. Увеличение затрат на закупки сырья и материалов.
2. Трудности в поиске и найме сотрудников.
3. Увеличение уровня конкуренции за счёт открытия новых фирм.
4. Изменение курса валют.
5. Изменения в законодательной базе.
Несмотря на это, более 60% участников опроса по-прежнему верят в продуктивность новых технологических разработок, которые помогут открыть двери для новых возможностей.