Новости АналитикаСобытия и анонсы Обзоры рынков Компании Промышленность Финансы и страхование Информационные технологии Новое на портале Объявления
Безопасность, связь и коммуникации
Бизнес, финансы, страхование, маркетинг и реклама Бумажное производство, тара и упаковка Деревообработка/ лес Издательство/ полиграфия Информационные технологии, компьютеры и оборудование Легкая промышленность Машиностроение Медицина/ Фармакология Металлы/ металлоизделия Наука/Исследования/Образование Недвижимость, строительство и архитектура Офис/ дом Перевозки/ логистика/ таможня Продовольствие/ пищевая промышленность Сельское хозяйство Спорт/отдых/туризм Сырье, полуфабрикаты Топливо и энергетика Транспорт Химия Экология Электротехника Готовые бизнес планы |
Главная > Новости > Обзоры рынков, Компании, Финансы и страхование "Льготный" период для ИП, которые не имеют в своём штате работников19 июня 2017 Как сообщают в Федеральной налоговой службе РФ, те предприниматели, которые не имеют в своём штате сотрудников, должны постоянно делать взносы в ФОМС и ПФР. Но в этом списке правил имеется исключение. Человек может сохранять за собой статус ИП и не уплачивать при этом налоги, но ему в обязательном порядке необходимо подтвердить «льготные каникулы» в соответствующих органах.
В действующем законодательстве (п.7 ст.430 НК РФ) оговариваются периоды, когда представители МСП могут не уплачивать налоги, если их деятельность была приостановлена. В такой ситуации предприниматель вправе уплачивать только фиксированную сумму в ФОМС и ПФР, если он: • призван в ВС РФ (необходимо предоставить военный билет или справку от военного комиссариата); • осуществляет уход за инвалидом I группы или пожилым человеком возрастом от 80 лет (необходимо предоставить специальное решение органа, подтверждающее инвалидность I группы или пребывание человека на пенсионном обеспечении): в случае проживания вышеописанных лиц отдельно от попечителя, ИП обязательно нужно получить письменное уведомление о том, что помощь этим лицам действительно предоставлялась; • осуществляет уход за ребёнком до 1,5 года (необходимо предоставить свидетельство о рождении ребёнка и справку о его проживании с родителем-попечителем, документ от работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком возрастом до 1,5 года); • состоит в браке и проживает с военнослужащим, который проходит контрактную военную службу в той местности, где нет никаких вариантов официального трудоустройства (необходимо представить справку с воинской части или военного комиссариата, а также выписку с местной службы занятости); • проживает вместе с супругом, направленным в консульские или дипломатические представительства (необходимо представить справку из госоргана, по инициативе которого сотрудник был направлен в соответствующие организации); • приостановил адвокатскую деятельность и утратил статус «адвоката» (необходимо предоставить выписку из адвокатской палаты субъектов РФ с подтверждением периода, когда не оказывались соответствующие услуги). Как отмечают в ФНС, подать заявление для предоставления «льготного» периода можно лишь в том случае, если у ИП полностью остановлена предпринимательская деятельности. Для этого предпринимателю обязательно нужно обратиться в налоговые органы для выписки декларации (если ИП не занимался никакой деятельностью в заявленные периоды, сумма в декларации будет равна нулю). Другие новости в рубрике: Предприниматели смогут общаться с налоговой службой через специальное мобильное приложение |
Предложение Новости по дате
Объявления |