Новости АналитикаСобытия и анонсы Обзоры рынков Компании Промышленность Финансы и страхование Информационные технологии Новое на портале Объявления
Безопасность, связь и коммуникации
Бизнес, финансы, страхование, маркетинг и реклама Бумажное производство, тара и упаковка Деревообработка/ лес Издательство/ полиграфия Информационные технологии, компьютеры и оборудование Легкая промышленность Машиностроение Медицина/ Фармакология Металлы/ металлоизделия Наука/Исследования/Образование Недвижимость, строительство и архитектура Офис/ дом Перевозки/ логистика/ таможня Продовольствие/ пищевая промышленность Сельское хозяйство Спорт/отдых/туризм Сырье, полуфабрикаты Топливо и энергетика Транспорт Химия Экология Электротехника Готовые бизнес планы |
Главная > Новости > Обзоры рынков, Компании, Финансы и страхование Обязанности ИП с появлением наёмных работников3 апреля 2017 Согласно новому законодательству, индивидуальный предприниматель, который принял в свой штат новых сотрудников, должен зарегистрироваться по месту жительства в качестве налогоплательщика до конца того месяца, когда в штате появились наёмные работники. На протяжении одного календарного месяца со дня составления трудовых договоров с сотрудниками ИП также обязан пройти регистрацию в отделении ФССРФ как страхователь.
Кроме заявления, в ФССРФ предприниматель должен также предоставить копию документа, удостоверяющего личность, и трудовых книжек, принятых на работу граждан (приказ Минтруда №574н от 25.10.2013). С начала 2017 года все вопросы, касающиеся страховых взносов, пенсионных отчислений, взносов социального и медицинского страхования, регулируются в соответствии с главой 34 Налогового Кодекса РФ «Страховые взносы». По новому законодательству, кроме уплаты страховых взносов за своих сотрудников, предприниматель также обязан: • предоставлять в налоговую инстанцию документацию, необходимую для уплаты и исчислений по страховым взносам; • составлять отчётность по страховым взносам по каждому своему работнику; • предоставлять отчётность по расчётам страховых отчислений в налоговые органы по месту учёта; • предоставлять данные о каждом сотруднике и его должности в службу страхования; • предоставлять отчётность в налоговую инстанцию обо всех начислениях выплат и вознаграждений всем работникам на протяжении одного месяца; • сохранять всю документацию по страховым отчислениям на протяжении 6 лет; • выполнять другие обязанности в соответствии с действующими требованиями. По Налоговому законодательству все индивидуальные предприниматели, которые производят отчисления в соответствии с положением о пенсионном, обязательном медицинском и социальном страховании, а также страховании от несчастных случаев, считаются плательщиками страховых взносов, и обязаны соблюдать все вышеизложенные требования. Для постановки физического лица на учёт (снятие с учёта) в качестве страхового агента, подаётся заявление в налоговые органы по месту жительства. На официальном сайте ФНС формы подобного заявления ещё нет, как и нет сроков для его подачи. Поэтому подобную информацию предприниматель может получить в налоговой инстанции или по письменному запросу непосредственно в Министерстве финансов РФ. При постановлении на учёт в качестве плательщика страховых взносов после приёма на работу сотрудников предпринимателю не нужно обращаться в органы ПФР (данным вопросом занимается налоговая инстанция, в которую обращается предприниматель: или по месту жительства, или в любом другом регионе). Другие новости в рубрике: 2018 год – год становления предпринимательства в России |
Предложение Новости по дате
Объявления |