Новости АналитикаСобытия и анонсы Обзоры рынков Компании Промышленность Финансы и страхование Информационные технологии Новое на портале Объявления
Безопасность, связь и коммуникации
Бизнес, финансы, страхование, маркетинг и реклама Бумажное производство, тара и упаковка Деревообработка/ лес Издательство/ полиграфия Информационные технологии, компьютеры и оборудование Легкая промышленность Машиностроение Медицина/ Фармакология Металлы/ металлоизделия Наука/Исследования/Образование Недвижимость, строительство и архитектура Офис/ дом Перевозки/ логистика/ таможня Продовольствие/ пищевая промышленность Сельское хозяйство Спорт/отдых/туризм Сырье, полуфабрикаты Топливо и энергетика Транспорт Химия Экология Электротехника Готовые бизнес планы |
Главная > Новости > Обзоры рынков, Компании, Аналитика Россиянам стало намного тяжелее искать работу3 августа 2016 Среднее время поиска подходящей вакансии среди россиян составляет 7 месяцев. Наибольшее количество клиентов службы занятости России – это женщины возрастом от 30 до 49 лет, которым в нынешнее время особенно тяжело найти подходящую работу.
Денис Васильев, заместитель главы Роструда, объясняет причину сложившейся ситуации в низком качестве предлагаемых вакансий. Человек с высшим образованием, востребованной специальностью и большим опытом работы может самостоятельно сориентироваться в поиске работы. В службу занятости обращаются в основном россияне, которые испытывают трудности в подборе подходящей вакансии. Местный рынок труда не может всем предложить рабочие места по имеющимся специальностям. Ещё одним «тормозом» развития в данном направлении является оплата и условия труда. Министерством уже приняты меры в этом направлении: установлено соотношение средней заработной платы к имеющимся заявкам. К примеру, в Ставропольском крае средняя зарплата составляет почти 23 тыс. рублей (95% заработных плат по региону соответствуют этому показателю). На рынке труда присутствуют профессиональные и территориальные диспропорции. Не всегда условия и оплата труда работодателя устраивает соискателя. Но есть сферы деятельности, где всегда имеются открытые вакансии. К примеру, персонал постоянно требуется в медицинской и строительной сферах (4,2% и 2,4% соответственно от общего числа открытых вакансий). Одной из проблем рынка труда в Министерстве называют низкую мобильность населения. Россияне не готовы менять место жительства ради работы. Государственная программа по стимулированию трудовой мобильности за 1,5 года смогла привлечь только 2,1 тыс. россиян. Это довольно низкий процент населения, но Министерство объясняет это банальным отсутствием практики в данной сфере. Больше всего безработных в возрасте 30-49 лет. Причём численность женщин и мужчин в данной категории практически одинакова. Данная возрастная группа самая многочисленная на рынке, поэтому и конкуренция в ней тоже высокая. Самой востребованной профессией в данный момент является медицинский работник, водитель, каменщик, бетонщик, швея и повар. Официальная статистика, которая ведётся ведомством, сообщает о 955 тыс. безработных в России. За последний месяц количество безработных резко возросло в 42 регионах РФ. Сам Денис Васильев считает, что служба занятости в России работает неэффективно, как это делают службы в более развитых странах. Власти должны активнее показывать своё присутствие на рынке труда. Только так удастся улучшить показатели среди работающего населения. Другие новости в рубрике: |
Предложение Новости по дате
Объявления |