По данным исследования компании EMG Professionals, в 57% строительных компаний Санкт-Петербурга выплачиваются бонусы. Из них 86% вернули годовой бонус. В полном объеме годовой бонус был выплачен не всеми компаниями. В 2012 году большинство компаний планируют выплачивать годовые бонусы, но по достижению определенных результатов или по итогам завершения проектов.
В 43% компаний существуют доплаты и надбавки. Доплаты и надбавки — это дополнительные выплаты сотрудникам, которые начисляются им помимо заработной платы и включаются в систему оплаты труда. Виды доплат, выплачиваемые компаниями:
за работу в выходные и праздничные дни — 28% за работу в ночное время — 14% за сверхурочную работу, ненормированный рабочий день — 28% за совмещение профессий (должностей) — 29,0% за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника — 15%
