Бонусы в промышленных компаниях Москвы

В первой половине 2011 года промышленные компании возобновили большую часть бонусных выплат.

По даным исследования компаии EMG Professionals, 60% компаний сектора промышленное производство и приборостроение и 77% компаний сектора FMCG выплачивают нефиксированный бонус. Основная часть нефиксированных бонусов приходится на средний менеджмент, ведущих специалистов и специалистов. Наиболее распространенным в FMCG-компаниях является ежемесячный бонус, а в компаниях промышленного производства и приборостроения — ежеквартальный бонус.

Фиксированный бонус выплачивают 35% компаний промышленного производства и приборостроения и 41% FMCG-компаний. Основная часть фиксированных бонусов выплачивается ТОП-менеджменту.

Годовой бонус выплачивает 65% компаний промышленного производства и приборостроения и 54% FMCG. Наиболее популярным критерием выплаты годового бонуса являются результаты деятельности компании в целом.

Процент компаний, применяющих доплаты, надбавки и комиссионные выплаты, распределяется следующим образом:
Доплаты и надбавки:

Промышленное производство и приборостроение — 55% компаний
FMCG — 54% компаний

Комиссионные выплаты:

Промышленное производство и приборостроение — 20% компаний
FMCG — 31% компаний

При перепечатке необходимо ссылаться на «РБК.Исследования рынков».

Подробнее об исследовании…