Руководитель линейного предприятия
железнодорожного транспортаТиповой образец
______________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия и т.п., его
организационно-правовая форма) _________________________
(директор или иное долж-
ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать должностную инструкцию)
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.
м.п.
Должностная инструкция
руководителя линейного предприятия
железнодорожного транспорта
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Руководитель линейного предприятия железнодорожного транспорта
относится к категории руководителей.
1.2. На должность руководителя линейного предприятия назначается
лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж
работы по специальности не менее 3 лет.
1.3. Руководитель линейного предприятия назначается на должность и
освобождается от нее ___________________________________________________.
1.4. Руководитель линейного предприятия должен знать:
- законодательство Российской Федерации о железнодорожном
транспорте;
- Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта;
- Устав железных дорог;
- Устав предприятия;
- законодательные и нормативные правовые акты, приказы, указания и
распоряжения вышестоящих организаций, определяющие основные направления
развития железнодорожного транспорта и касающиеся деятельности
предприятия;
- технологию производства;
- инструктивные материалы по кругу обязанностей;
- порядок разработки и утверждения планов
производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
- передовой отечественный и зарубежный опыт работы в соответствующем
хозяйстве железнодорожного транспорта;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- инструкцию о порядке расследования и учета несчастных случаев,
связанных с производством на железнодорожном транспорте;
- основы трудового и гражданского законодательства;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии, пожарной безопасности, гражданской обороны и
режимных мер на железнодорожном транспорте;
- законодательство по охране окружающей среды;
- _________________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Руководитель линейного предприятия железнодорожного транспорта
выполняет следующие обязанности:
2.1. Осуществляет руководство линейным предприятием (дирекцией
международных и туристских перевозок, локомотивным депо, основным
вагонным депо, вагонным участком, дистанцией пути, дирекцией по
обслуживанию пассажиров, дистанцией сигнализации и связи,
электроснабжения, механизированной дистанцией погрузочно-разгрузочных
работ и коммерческих операций, промывочно-пропарочной станции,
рельсосварочного поезда, путевой машинной станцией, дистанцией
гражданских сооружений, водоснабжения и водоотведения, механизированной
дистанцией погрузочно-разгрузочных работ) в соответствии с действующими
законодательными и нормативными актами в пределах прав и обязанностей,
определенных Уставом предприятия.
2.2. Организует работу предприятия и направляет деятельность
структурных подразделений предприятия на развитие производства, широкое
внедрение новой техники на основе рационального и эффективного
использования технических и материальных средств железнодорожного
транспорта с гарантией безопасности.
2.3. Обеспечивает развитие производственной базы, расширение,
реконструкцию и техническое перевооружение предприятия.
2.4. Контролирует своевременность платежей в бюджет, выполнение
обязательств перед банками, заказчиками, поставщиками и другими
предприятиями.
2.5. Проводит работу по повышению эффективности производства за счет
внедрения передового опыта и достижений науки и техники в организацию
транспортного процесса.
2.6. Организует проведение мероприятий по улучшению эффективности
использования материальных, топливно-энергетических, финансовых и иных
ресурсов.
2.7. Заключает трудовые договоры.
2.8. Утверждает структуры и штаты предприятия.
2.9. Принимает меры по укреплению трудовой и производственной
дисциплины.
2.10. Руководит работой по подготовке, переподготовке, повышению
квалификации и воспитанию кадров, созданию безопасных и благоприятных
условий их труда, улучшению культурно-бытовых и жилищных условий,
соблюдению законодательства об охране окружающей среды.
2.11. Принимает меры по совершенствованию форм и систем оплаты
труда, осуществлению контроля за правильностью применения действующих
систем оплаты труда и материального стимулирования.
2.12. Организует разработку прогнозов экономического и социального
развития предприятия, осуществляет контроль за их выполнением, реализует
мероприятия по социальному развитию коллектива, формированию современной
материальной базы социальной сферы, организует заключение и выполнение
коллективного договора.
2.13. Решает все производственно-хозяйственные вопросы в пределах
предоставленных ему прав.
2.14. Поручает выполнение отдельных функций своим заместителям или
руководителям структурных подразделений.
2.15. _____________________________________________________________.
3. Права
Руководитель линейного предприятия имеет право:
3.1. Представлять интересы линейного предприятия во взаимоотношениях
с организациями, органами государственной власти, другими предприятиями
железнодорожного транспорта.
3.2. Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и
производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах
предоставленных ему законодательством прав.
3.3. Поручать выполнение отдельных функций своим заместителям или
руководителям структурных подразделений.
3.4. Издавать распоряжения, подписывать и визировать документы и
вести переписку с организациями и другими предприятиями железнодорожного
транспорта.
3.5. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Руководитель линейного предприятия несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
" " ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________20__ г.
Другие инструкции в разделе:
- Начальник отдела кадров: должностная инструкция;
- Должностная инструкция руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования;
- Должностная инструкция начальника узла связи.