Г.Я.
Гольдштейн
ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
Учебное пособие, изд 2-е, дополненное и переработанное. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003.
Предыдущая |
13. ВЫБОР И ОЦЕНКА СТРАТЕГИЧЕСКОЙ ПОЗИЦИИ ФИРМЫ НА РЫНКЕ
13.6. Матрица фирмы «Дженерал электрик»
Пионером в разработке усовершенствованной матрицы стратегического портфеля СЗХ фирмы с переменными привлекательность СЗХ- КСФ является фирма «Дженерал электрик» (в сотрудничестве с консультативной фирмой Mc Kinsey). Эта матрица имеет размерность 3x3. В ней площади кругов, отображающие СЗХ, пропорциональны объемам продаж в них, а заштрихованные секторы показывают долю рынка, контролируемую фирмой (рис. 52).
В принципе сама фирма может устанавливать границы между секторами матрицы.
Но поскольку при оценках в баллах мы исходили из возможного разброса (-5, +5),
а также нормировали полученные суммарные по факторам значения, то можно рекомендовать
следующие границы секторов:
малая (слабый)- -5 -2,
средняя (средний)- -2 +2,
высокая (большой)- +2 +5.
Рис. 52. Матрица «Дженерал электрик» - McKinsey
Такие матрицы обычно дополняются информацией о целесообразных потоках инвестиций:
Например, в матрице «Дженерал электрик» выделяют три области приоритетов для
инвестиций:
- со слабым приоритетом,
- средним,
- высоким (см. диаграмму рис. 53).
Рис. 53. Приоритеты потоков инвестиций в соответствии с матрицей «Дженерал электрик» - McKinsey
Аналогичную матрицу создала и фирма «Шелл» (рис. 54).
Рис. 54. Матрица «Шелл» (рекомендации по инвестиционной активности)
Фирма «Шелл» добавляет к подобной матрице ряд рекомендаций, а также приводит дополнительную таблицу принятия решений (табл. 13.4).
Таблица 13.4
Таблица принятия решений в зависимости от перспектив прибыли
и отдачи инвестиций
Перспективы прибыли |
Прирост отдачи капвложений |
Позиция на рынке |
Политика капвложений |
+ |
+ |
улучшить, сохранить |
Инвестировать |
+ |
0 |
сохранить, расширить |
реинвестировать прибыль |
+ |
- |
пустить на самотек |
Извлечь максимальную выгоду |
0 |
- |
уходить медленно |
Ликвидировать активы |
- |
- |
уходить быстро |
- |
Предыдущая |