Г.Я. Гольдштейн
ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
Учебное пособие, изд 2-е, дополненное и переработанное. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003.

11. ТРЕБОВАНИЯ К РУКОВОДИТЕЛЮ И ЭФФЕКТИВНЫЙ СТИЛЬ РУКОВОДСТВА

11.5. Контрольные вопросы по разделу 11

11.0. Бинарные вопросы. Если Вы согласны с утверждением или считаете, что нужно утвердительно ответить на вопрос, обозначьте ответ как «да». В противном случае – «нет». Постарайтесь обосновать свой выбор.
11.0.1. Входит ли в содержание работы руководителя управление собственными действиями?
11.0.2. Должны ли руководители иметь личные планы работ?
11.0.3. Всегда ли сопричастный стиль управления лучше авторитарного?
11.0.4. Возможен ли такой стиль управления, когда менеджер проявляет себя лишь в исключительных случаях?
11.0.5. Является ли наилучшим стиль управления по среднему пути (5.5)?
11.0.6. Зависит ли эффективность конкретного стиля управления от условий внешней среды организации?
11.0.7. Влияют ли на выбор стиля управления (например, авторитарного и сопричастного) личные качества руководителя?
11.0.8. Должен ли менеджер заниматься делами, которые не выполнили его подчиненные?

Оглавление