И.Н. Олейникова
Налоговая система РФ
Конспект лекций. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 1999. 93с.
| Предыдущая |
Тема 4. Налоги, относимые на финансовые результаты
4.3. Сбор на содержание муниципальной милиции и благоустройство территорий
Целевые сборы с граждан и предприятий, организаций, учреждений на содержание милиции, на благоустройство территорий, на нужды образования и другие цели предусмотрены к взиманию федеральным налоговым законодательством, решение о введении данных сборов принимают исполнительный органы местного самоуправления.
Плательщиками указанного сбора являются предприятия, учреждения и организации независимо от их организационно-правовых форм - юридические лица, осуществляющие свою деятельность на территории подведомственной местному органу представительной власти, который ввел этот сбор, включая филиалы (обособленные структурные подразделения), расположенные отдельно от места регистрации юридического лица.
Объектом обложения данными сборами является фонд оплаты труда, рассчитанный из минимальной оплаты труда одного среднесписочного работника предприятия.
Среднесписочная численность работников определяется в соответствии с Инструкцией по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения, утвержденной постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 07.12.98 № 121. Средняя численность работников организации за какой-либо период включает:
- среднесписочную численность работников;
- среднюю численность внешних совместителей;
- среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.
Среднесписочную численность работников за месяц определяется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца и деления полученной суммы на число календарных дней. Среднесписочную численность работников за квартал определяют путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы квартала и деления полученной суммы на три.
Средняя численность внешних совместителей определяется пропорционально отработанному этими работниками рабочему времени. Для этого число отработанных человеко-дней делится на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце.
Если у работающих в организации неполное рабочее время составляет 4 часа в день, то внешние совместители учитываются как 0,5 человека за каждый рабочий день (упрощенный способ).
Средняя численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера определяется путем учета этих работников за каждый день как целых единиц в течение всего срока действия данного договора.
Ставка сборов не должна превышать 3 % от налогооблагаемой базы. Конкретный размер ставок определяется по решению местных органов представительной власти. На территории г. Таганрога ставка установлена в размере 1 %.
| Предыдущая |