Бизнес-портал для руководителей, менеджеров, маркетологов, экономистов и финансистов

Поиск на AUP.Ru


Объявления


Новиков Д.А.
Математические модели формирования и функционирования команд
М.: Издательство физикоматематической литературы, 2008. – 184 с.

Материалы предоставлены сайтом "Теория управления организационными системами"

Аннотация

Монография посвящена результатам исследования математических моделей формирования и функционирования команд – коллективов, способных достигать цели автономно и согласованно при минимальных управляющих воздействиях.

Выделены следующие характеристики команды, в совокупности отличающие ее от группы, коллектива или организации: единство цели; совместная деятельность; непротиворечивость интересов; автономность деятельности; коллективная и взаимная ответственность за результаты совместной деятельности; специализация и взаимодополняемость ролей (включая оптимальное распределение функций и объемов работ, а также синергетичность взаимодействия членов команды); устойчивость команды (включая оправдываемость взаимных ожиданий ее членов).

Приведен обзор известных моделей команд, а также ряд оригинальных результатов. При этом значительный акцент делается на «рефлексивные» теоретико-игровые модели, в которых автономность и слаженность совместной деятельности членов команды обеспечивается тем, что их
действия согласованы с иерархией взаимных представлений друг о друге.

Содержание

Введение

1. Команды: качественный подход
2. Модели команд: обзор
2.1. Задачи о назначении
2.2. Модель Маршака-Раднера
2.3. Стимулирование в командах
2.4. Модели институционального управления
2.5. Модели репутации
2.6. «Экспериментальные» исследования команд

3. Формирование и функционирование однородной команды

4. Формирование и функционирование неоднородной команды

5. Команды с точки зрения репутации и норм деятельности
5.1. Описание модели
5.2. Неполная информированность
5.3. Задача управления
5.4. Нормы и репутация: функционирование команды
5.5. Нормы и репутация: формирование команды

6. Автономное принятие решений
7. Распределение затрат
8. Адаптация команд
9. Обучение в командах

Заключение
Приложение: Рефлексивные игр
Литература

Электронная версия книги: [Скачать, PDF, 2,2 Мбайт].

Для просмотра книги в формате PDF требуется программа Adobe Acrobat Reader, новую версию которой можно бесплатно скачать с сайта компании Adobe.

Объявления