В.А. Конталев
Практикум по дисциплине Организационное поведение: учебное пособие
Владивосток: МГУ, 2008.-118 с.

АННОТАЦИЯ

Пособие предназначено для самостоятельного изучения и выполнения практических заданий по дисциплине «Организационное поведение» студентами специальностей Управление персоналом и Менеджмент организации. Особое внимание уделено связям организационного поведения с законами развития организации, менеджментом.
Учебное пособие может быть использовано при разработке дипломных проектов, а так же представляет практическую ценность для аспирантов и специалистов компаний морского транспорта.

Учебное пособие является электронной версией книги:
Конталев В.А. Практикум по дисциплине Организационное поведение: учебное пособие. – Владивосток: МГУ, 2008.-118 с.

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение
Тема 1. Введение в дисциплину «Организационное поведение»
Тема 2. Основные теории поведения человека в организации
Тема 3. Индивид как субъект организационного поведения
Тема 4. Поведение в группе
Тема 5. Поведение в организации
Тема 6. Поведение в глобальной международной организации
Заключение
Список литературы

Введение

Человечество живет в организованном мире. Организации той или иной структуры являются необходимой частью общества и служат многим потребностям. Принятие решений и действия менеджеров в организациях оказывают всё возрастающее влияние на отдельных людей, другие организации и общество в целом. В нашей жизни организации играют важную роль, которая повышается по мере роста компаний и отделения собственности от управления. Поэтому важно понять, как функционируют организации, и оценить то влияние, которое они оказывают на людей. Следствием этих процессов стало выделение нового направления обществоведения, формирование специального учебного курса «Организационного поведения».
Организационное поведение это дисциплина, изучающая поведение людей в организациях с целью нахождения наиболее эффективных методов управления и предотвращения организационных дисфункций, связанных с «человеческим фактором». Такой курс читается и в Морском Государственном Университете им. адм Г.И. Невельского. В связи с этим возникла необходимость проанализировать явления, связанные с предметом, задачами и источниками этого учебного курса. Цели курса, заключаются в том, чтобы вооружить студентов основами новейших знаний и эффективными технологиями в области организационного поведения, сформировать у них конкретные навыки и умения в освоении:
- методов объяснения и способов предвидения поведения людей в организации;
- техники аналитического и эмпирического исследования поведе ния людей в организации;
- навыков управления поведением подчиненных и своим собственным;
- психологической культуры и организационного мышления, целостного и многоаспектного знания о поведенческой стороне деятельности организации с их формальными и неформальными статусами.

Электронная версия книги: [Скачать, PDF, 688.76 КБ].

Для просмотра книги в формате PDF требуется программа Adobe Acrobat Reader, новую версию которой можно бесплатно скачать с сайта компании Adobe.